株式会社 ＵＰの求人

創業は江戸時代からの老舗で、直営４ケ所はスマイル石油として広 く顧客から愛されています。重要なインフラとして、地域の皆様に 貢献できるよう地域Ｎｏ．１を目指します！

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東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

車載電子機器（エアーバック、キーレス、安全アシスト装置）に 使用される金属プレス部品加工ノウハウを持っています。 デンソー飛翔会、研究会などで技術的知見を深められる環境あり。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職 して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。

関西の大手スーパーのグループ企業として安定的な販売先を持つ。 食品の製造から加工・運送・販売と、川上から川下までの一貫した 事業を手掛ける。

お客様に喜んでもらうこと。そのためには自分達が喜んで楽しく働 くことが大事。定期的に行う社内販売コンテストではシャトレーゼ 本部から表彰された実績も。頑張った人はしっかり評価します！

「倉敷ステーションホテル」及び「ホテル　グランココエ倉敷」は ビジネスや観光のお客様にご利用いただいています。「くらしき　 白壁」では日本料理をご提供し、宴会場も運営しております。

公共工事では登別市役所発注の土木工事や市道の維持補修業務を行 い、その他には下請工事で登別室蘭を中心に胆振管内ライフライン に関わる大切な仕事が多くやりがいのある仕事です。

Ｓ５６年創業以来、大手企業との直接取引を行い、女性美を創造す る企業にふさわしい、快適な職場づくりを進めています。

Ｓ５６年創業以来、大手企業との直接取引を行い、女性美を創造す る企業にふさわしい、快適な職場づくりを進めています。

Ｓ５６年創業以来、大手企業との直接取引を行い、女性美を創造す る企業にふさわしい、快適な職場づくりを進めています。

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な視 点が交わる職場環境です。これにより、新たなアイデアが生まれや すく、社員全員で成長し続けられる風土を大切にしています。

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な視 点が交わる職場環境です。これにより、新たなアイデアが生まれや すく、社員全員で成長し続けられる風土を大切にしています。

ダイヤ交通グループ全社働きやすい職場認証を取得しております。 「企業は人なり」社員を大切にするという事が、延いてはお客様を 大切にするという事に繋がると考えます。

ダイヤ交通グループ全社働きやすい職場認証を取得しております。 「企業は人なり」社員を大切にするという事が、延いてはお客様を 大切にするという事に繋がると考えます。

会社創立以来、環境問題が多くそれらの監視に測定機器が設置され 、それらの計器の管理を含んで安定成長してます。完全週休２日制 で夏期等の休暇制度も設けています。

夢を共有し、明るく働きやすい職場です。運動会やクリスマス会な どのイベントを開催。社長をはじめ、ニックネームで呼び合う楽し い職場です。

明るく和気あいあいな雰囲気です。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。