株式会社 Ｗの求人

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

当社は「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」を 経営理念に掲げ、地域社会へ貢献する事を目指しております。　 ２０１７年にジャスダック上場を果たしました。

個別療育と集団療育の両面から学習する力をもち、言語力だけでは なく、社会性の面も取り組み指導しています。また新しい療育にも チャレンジしていきます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

企業理念の～心が心を結ぶ～をテーマに取組んでいます。 富士市内を中心に訪問介護事業を展開しています。

ビルメン県内トップ社として多くの事業所で社員が楽しく働いてい ます。１７００名の社員が現状に満足せず常に発想の転換を図り、 今後の一層の発展を目指しております。

創業７０年になる地元密着企業です。町田及び相模原に宅配弁当事 業を展開中。ＬＰガス・灯油販売また他にコンビニ事業も経営して います。

全国２３３番目の東横インです

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。

子育てを支援できる職場を目指し、子育てをしながらでも仕事がで きる環境づくりを目指しています。

子育てを支援できる職場を目指し、子育てをしながらでも仕事がで きる環境づくりを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

比較的短時間の作業です。日常的な清掃なので、どなたにも出来る 内容です。採用当初三日間指導員による実技指導有。

子育てを支援できる職場を目指し、子育てをしながらでも仕事がで きる環境づくりを目指しています。