株式会社 ｆの求人

マンツーマンでの研修体制を整備。人事考課制度、キャリアパス制 度の導入により自身のキャリアアップのバックアップ体制も充実。 施設横に託児所を完備。

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ＲｅＲａＫｕのボディケアはストレッチを多く取り入れています。 ストレッチによって身体を動かすことで、血液循環のｕｐが期待で き、疲れを撃退します。一緒に技術を覚え働きましょう。

ＲｅＲａＫｕのボディケアはストレッチを多く取り入れています。 ストレッチによって身体を動かすことで、血液循環のｕｐが期待で き、疲れを撃退します。一緒に技術を覚え働きましょう。

病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、学校・保育所等の給食 及び事業所等の食堂の集団給食

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

リサイクル性に優れた金属アルミニウムを使い、押出・引抜加工技 術で「人と社会と地球に貢献」する会社です。

特に建築工事に於いては、建築家とのコラボレーションによるデザ イン住宅の施工を主体としています。２１年度施工の物件で、グッ ドデザイン賞を受賞した家があります。

リサイクル性に優れた金属アルミニウムを使い、押出・引抜加工技 術で「人と社会と地球に貢献」する会社です。

特に建築工事に於いては、建築家とのコラボレーションによるデザ イン住宅の施工を主体としています。２１年度施工の物件で、グッ ドデザイン賞を受賞した家があります。

比較的短時間の作業です。日常的な清掃なので、どなたにも出来る 内容です。採用当初三日間指導員による実技指導有。

比較的短時間の作業です。日常的な清掃なので、どなたにも出来る 内容です。採用当初三日間指導員による実技指導有。

ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転 属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女 性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。

当社は、事務所ビル・スーパー・病院・官庁ビルを中心に清掃及び ビル管理業務をしており、売上も順調に伸びています。