棗(なつめ)訪問介護事業所の求人

当社は平成３１年１月１日より運営しており、まだ若い会社です。 人と人とのつながりを大切にしてあたたかさを常に大切にしていま す。

当社は平成３１年１月１日より運営しており、まだ若い会社です。 人と人とのつながりを大切にしてあたたかさを常に大切にしていま す。

「寝たきりにならない、しない、元気な高齢者をもっと元気に」「 支えられる存在から社会を支える存在へ」「仕事おこし」をスロー ガンに高齢者とその家族で設立した福祉と生活を考える協同組合。

経営母体の「医療法人　惠清会」と連携して地域に貢献しています 。

「寝たきりにならない、しない、元気な高齢者をもっと元気に」「 支えられる存在から社会を支える存在へ」「仕事おこし」をスロー ガンに高齢者とその家族で設立した福祉と生活を考える協同組合。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

こころの健康に悩む方一人一人に寄り添った診療を行います。敷地 内に病院や施設を併設し、医療と介護サービスの連携で、２４時間 ３６５日心の通ったサポートを提供致します。

一般社団法人恵会では、子供の看病も仕事の内だと考えており、 お子様が小さくても安心して働けます。

経営方針は「不動産業から、くらしサービスへ」。少子高齢化・人 口減少社会に対応した新たな住生活総合サービス「くらしサービス 」の提供により心豊かな暮らしと元気な地域社会を目指しています

地域に根差してご利用者様の皆様が元気なるようなサービスを展開 しています。楽しい職場づくりに努めています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

中心街という立地を活かし、時代に則した形で事案をしております 。現在は「ビルテナント・パーキング管理事業」「ホテル事業」「 レンタカー事業」「介護事業」を展開しています。

平２５年９月に有料老人ホーム月虹を新規オープン致しました。 明るく楽しく、子育てがしやすく、風通しの良い職場を目指してい ます。