森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ 株式会社 ウェスティンホテル
仙台の求人

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

２１世紀にはグループ売上１兆円を目標に「食」を機軸にメーカー ・物流・商社・サービス・情報の多角化多業態化を目指しておりま す。

男女共同参画社会の実現に向けた事業や、男女平等を阻害する様々 な問題の解決を目指す市民の主体的な活動を援助育成し、「男女平 等のまち・仙台」の早期実現に寄与することを目的としています。

男女共同参画社会の実現に向けた事業や、男女平等を阻害する様々 な問題の解決を目指す市民の主体的な活動を援助育成し、「男女平 等のまち・仙台」の早期実現に寄与することを目的としています。

『より高みを目指す』という意味を表す会社名のとおり、 新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指し、 お客様企業と従業員の満足度向上に取り組んでいます。

個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう

会社設立以来、連続黒字の優良申告法人。財務公開と均等還元で 社員の創意を重視。『日本茶で日本を元気に』がビジョンです。

会社設立以来、連続黒字の優良申告法人。財務公開と均等還元で 社員の創意を重視。『日本茶で日本を元気に』がビジョンです。