業務改善の求人

当法人の特徴は職場環境の良さです。利用者も職員も快適に過ごせ る、こだわりの施設ばかりです。利用者、職員の思いを形にし、良 い福祉サービスを提供するのが法人の責任と考えています。

１９６８年三洋電機の物流子会社としてスタート。現在は物流品質 にこだわり「誤出荷ゼロ」をスローガンに、機械導入などに頼らな い、独自の運用方法を確立、他社に類を見ない倉庫会社として成長

６５歳以上の介護の必要なお年寄りの入所施設

オープン系、ＷＥＢ系を中心とした受託、パッケージソフトウェア の開発と管理運営、コンサルティングを行う。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員 」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日 本全体の地域医療の向上を目指しています。

中京陸運グループ９社の中核企業として着実に実績を伸ばし、環境 ビジネスとしてリサイクル工場３ヶ所を運営しております。 グループ企業には、運送会社・商社・病院等があります。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入 院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

道路運送車輌法第９５条に基づく非営利型の法人。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

当社の製造技術は多岐的に広がっているので、業種や特定の客先の 影響を受けにくく収入面は比較的安定していますので、腰を据えて 仕事ができる会社です。また、離職率が低いところも特徴です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

株式会社ニッスイの子会社として令和４年９月に設立した新しい会 社です。量販店のバックヤード業務や店別商品仕分けなどを請負い 、効率的に業務を行っています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。