業務改善の求人

ご利用者の安全・安心の支援と共に、従事者の働きやすい環境作り を目指します。人材育成・資格取得を積極的に実施します。

職員が安心して長く働きつづけることができるよう、福利厚生や研 修等の充実、働きやすい職場環境づくりに努めています。

商業施設の運営から、飲食店やセレクトショップの新規プロデュー ス、立ち上げ、展開を行っております。２０２０年にはホテルも開 業。本気で旧軽井沢をアップデートして行きます。

商業施設の運営から、飲食店やセレクトショップの新規プロデュー ス、立ち上げ、展開を行っております。２０２０年にはホテルも開 業。本気で旧軽井沢をアップデートして行きます。

１９６３年に日立化成工業の住宅機器事業部門として誕生し、２０ ０１年に分社化独立、２０１２年５月よりヤマダホールディングス グループ。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

全国２８０ヶ所以上のグループホームを展開し、認知症高齢者が、 その人らしい穏やかな生活が出来るよう支援しています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症予防に ついての先駆的な研究も行なっております。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

整形外科を中心に診療を行う病院です。外来患者約１２０名／日、 入院患者約２００名／日に対して、専門医による診察や手術、リハ ビリテーションを実施しています。

福島県に密着し、医療機器情報を提供するとともに、医療現場の要 望をフィードバックし更なる質の向上を目指しています。

介護×エンターテイメント 私たちは、利用者の皆様も、働くスタッフも共に楽しめる施設づく りに取り組んでいます。

スタッフの７割が２０～３０代。中途入社の社員も多くハンデを感 じず馴染めます。また、提案する商材の業界知名度が高く、年間休 日１２８日、残業月平均４．７ｈなど長く安定して働ける環境です

スタッフの７割が２０～３０代。中途入社の社員も多くハンデを感 じず馴染めます。また、提案する商材の業界知名度が高く、年間休 日１２８日、残業月平均４．７ｈなど長く安定して働ける環境です

スタッフの７割が２０～３０代。中途入社の社員も多くハンデを感 じず馴染めます。また、提案する商材の業界知名度が高く、年間休 日１２８日、残業月平均４．７ｈなど長く安定して働ける環境です

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。