横浜市天神ホーム 横浜社会福祉協会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

急速な高齢化社会に伴い、かつて経験したことのない長寿社会を迎 え、平成６年１２月事業開始以来、地域に開かれた、心やすらげる ホーム作りを通して、社会に貢献できるよう日々努めている。

急速な高齢化社会に伴い、かつて経験したことのない長寿社会を迎 え、平成６年１２月事業開始以来、地域に開かれた、心やすらげる ホーム作りを通して、社会に貢献できるよう日々努めている。

ユニット型特別養護老人ホームとして大規模な運営を行っており、 事業所内保育所もあります。最新の設備と業界の最新情報、知識、 システムを取り入れながら常に“良質な介護”を探求しています。

ユニット型特別養護老人ホームとして大規模な運営を行っており、 事業所内保育所もあります。最新の設備と業界の最新情報、知識、 システムを取り入れながら常に“良質な介護”を探求しています。

当施設は「笑顔いきいきほのぼのと。」がキャッチフレーズ。これ は利用者様だけでなく、同じ施設で過ごす職員にもいえること。い ろんな世代の職員が気持ちよく働ける環境づくりを目指します。

当施設は「笑顔いきいきほのぼのと。」がキャッチフレーズ。これ は利用者様だけでなく、同じ施設で過ごす職員にもいえること。い ろんな世代の職員が気持ちよく働ける環境づくりを目指します。

当施設は「笑顔いきいきほのぼのと。」がキャッチフレーズ。これ は利用者様だけでなく、同じ施設で過ごす職員にもいえること。い ろんな世代の職員が気持ちよく働ける環境づくりを目指します。

ユニットケアの特徴を最大限に活かし、ゆったりと過ごしていただ ける特養をはじめ、ショート、デイサービス、ケアプランセンター 等、地域貢献できる法人を目指しています。

医療と介護の連携によって、利用者様が安心して生活し、必要な介 護サービスが受けられるように職員のスキルアップ、人的物的な資 源の充実・確保に努めています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当施設は「笑顔いきいきほのぼのと。」がキャッチフレーズ。これ は利用者様だけでなく、同じ施設で過ごす職員にもいえること。い ろんな世代の職員が気持ちよく働ける環境づくりを目指します。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。

ユニット型高齢者施設で、入居者ひとりひとりの生活に応じた介護 ケアを提供します。

ユニット型高齢者施設で、入居者ひとりひとりの生活に応じた介護 ケアを提供します。

ユニット型高齢者施設で、入居者ひとりひとりの生活に応じた介護 ケアを提供します。

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。