横濱かなざわ翔裕園 社会福祉法人 長寿村
特別養護老人ホームの求人

１．明るく、働きがいのある職場　２．最新の施設・設備が充実、 ゆとりある生活空間　３．副都心「千里中央」に近く便利　４．花 と緑に囲まれ、文化的で落ちついた環境

法人理念「共に笑い、共に泣き、共に感動する」を柱に、ご利用さ れる方の気持ちを大切にしています。

南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約 ６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテー マに新たな業務改革にとりくんでいます。

１．明るく、働きがいのある職場　２．最新の施設・設備が充実、 ゆとりある生活空間　３．副都心「千里中央」に近く便利　４．花 と緑に囲まれ、文化的で落ちついた環境

南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約 ６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテー マに新たな業務改革にとりくんでいます。

１．明るく、働きがいのある職場　２．最新の施設・設備が充実、 ゆとりある生活空間　３．副都心「千里中央」に近く便利　４．花 と緑に囲まれ、文化的で落ちついた環境

本法人は、「いのちを敬い、いのちを愛し、いのちに仕える」こと を基本理念に掲げ、「あったかいがいいね」を合言葉にお一人お一 人の利用者様にお仕えしていきたいと思っております。

職員が働きやすい環境の職場です。職員が自由に物が言える職場で す。職員がやる気の起こる職場です。職員間のコミニュケーション を大事にする職場です。そういう職場で働いてみませんか？

１．明るく、働きがいのある職場　２．最新の施設・設備が充実、 ゆとりある生活空間　３．副都心「千里中央」に近く便利　４．花 と緑に囲まれ、文化的で落ちついた環境

１．明るく、働きがいのある職場　２．最新の施設・設備が充実、 ゆとりある生活空間　３．副都心「千里中央」に近く便利　４．花 と緑に囲まれ、文化的で落ちついた環境

本法人は、「いのちを敬い、いのちを愛し、いのちに仕える」こと を基本理念に掲げ、「あったかいがいいね」を合言葉にお一人お一 人の利用者様にお仕えしていきたいと思っております。

１．明るく、働きがいのある職場　２．最新の施設・設備が充実、 ゆとりある生活空間　３．副都心「千里中央」に近く便利　４．花 と緑に囲まれ、文化的で落ちついた環境

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

介護老人福祉施設であり、入所者、通所者が生きがいを持って毎日 を送れるよう、手助けをしています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

北部九州一円に老人福祉事業、保育事業を展開する社会福祉法人で す。ご利用者の個人の尊厳と人権の尊重を第一に、地域に開かれた 施設として、永続的に発展する法人を目指しています。

個別ケアを実践し、斬新な発想で運営しています。介護技術の習得 にとどまらず、皆さんが、将来の福祉を担う人材として、総合的な 能力を身につける支援をしてまいります。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の 明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。