横濱かなざわ翔裕園 社会福祉法人 長寿村
特別養護老人ホームの求人

・業界最高水準の給与設定。残業なく、プライベート充実。 ・思いやりのあるスタッフに恵まれ、人間関係の良い職場です。

地域で暮らし、支え合うことができるまちづくりに貢献することを 理念としています。たちばなの里、永楽でよかったと実感できる価 値を共に創造しながら、地域の絆を深める活動に取り組んでいます

６５歳以上で身体または精神上障害があるため、常時援助介護を必 要とし、居宅においてこれを受けることが出来ない老人を受け入れ て介護する。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

昭和６０年４月開設以来、地域の福祉ニ－ズに対応すべく施設福祉 はもとより地域福祉の拡充を目指し今後一層の発展が期待できる

地域密着型の基本姿勢として考えており、年間を通して四季折々の 行事を行っております。

施設サービスと複数の在宅サービスがありますので、個々の身体状 況やニーズに合わせてご利用いただくことが可能です。横のつなが りもあり、サービスの質の向上にもつながっています。

地域密着型のユニット（全室個室）ケアを実施、各専門職の知識を 生かし、入居者がその人らしい生活が出来るように支援し、利用者 に「良かった」と喜ばれる施設作りを目指します。

設立約３０年を経過し、経営主体が同じである病院とのタイアップ による入所者の快適な生活と保健医療に万全を期しています。

「寄り添い」「ゆっくり」「楽しく生きる」をコンセプトとして、 高齢者とともに生きる施設を目指しています。入職後の研修制度、 職員互助会など福利厚生充実。やる気のある方を募集しています。

入居者の自主性を尊重しより人間らしい豊かな老後を保障する事を 運営方針としております。また、在宅で利用者の生活援助を行いま す。

要介護高齢者の方の支援を総合的に行っています。利用者様だけで なく働いている職員の【安心を大切に】永く働けるよう取り組んで います。令和６年度より定年年齢引き上げ・勤続報奨金制度導入！

要介護高齢者の方の支援を総合的に行っています。利用者様だけで なく働いている職員の【安心を大切に】永く働けるよう取り組んで います。令和６年度より定年年齢引き上げ・勤続報奨金制度導入！

仕事の本質は人を幸せにすることです。職員も幸せでなければなり ません。みんな仲良く楽しく仕事ができる職場を構築したいと思い ます。

仕事の本質は人を幸せにすることです。職員も幸せでなければなり ません。みんな仲良く楽しく仕事ができる職場を構築したいと思い ます。

・業界最高水準の給与設定。残業なく、プライベート充実。 ・思いやりのあるスタッフに恵まれ、人間関係の良い職場です。