橘花苑 社会福祉法人 高見福祉会
特別養護老人ホームの求人

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

個人が自らの選択に基づいて、サービスを利用できる利用者本位の 制度を確立するとともに、地域に開かれた在宅福祉・施設福祉の推 進に努めています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

誠心誠意、親切やさしさ、心のケアをモットーに高齢者が安心して 生活することができるよう、地域と一体となり支援していくことを 目指している。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

ここのかでは、自由に自分の時間を思いのまま過ごして頂き、可能 な限り好きな場所で、ゆっくりと暮して頂きたいと考えています。 「入居者それぞれの自分時間が流れる場所」を創っていきます。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

当法人はご利用者様のご希望をかなえ、地域貢献し、職員を大切に する事を目指しています。特に職員には末永く働いてもらいたく、 公休１２０日、夜勤労働８時間、家賃補助制度などを設けました。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

ユニットケアにて入居者の方にゆっくり楽しく生活出来る様に、笑 顔をモットーに家庭的な暖かさを大切にしています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

福井市を本部として老人福祉事業を展開。平成１６年に福井県初の 個室ユニット型特養を開設。各種介護保険サービス、高齢者住宅を 手掛け、平成２７年４月、横浜市青葉区に特養を整備するに至る。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

平成１３年法人設立。高齢者福祉から保育園まで幅広く展開。職員 用の屋根付き駐車場等、働きやすい環境を追求している。

福井市を本部として老人福祉事業を展開。平成１６年に福井県初の 個室ユニット型特養を開設。各種介護保険サービス、高齢者住宅を 手掛け、平成２７年４月、横浜市青葉区に特養を整備するに至る。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。