永山園 湯らん福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢 者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

平成７年７月京都市が設立、社会福祉法人カトリック京都司教区カ リタス会が管理運営を受託。キリスト教の精神にもとづく老人福祉 施設として、地域に開放された施設を目指している。

老人介護

松美会は１９９９年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービ スの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの 国際標準規格ＩＳＯ９００１の認証取得を実現しました。

老人介護

老人介護

心身共に高齢者の健全な生活環境を提供し、常に質の高いサービス を目指し、地域社会に支持される施設創りを目的として職員参加の 提言、提案により、常に施設活性化の取り組を行っています。

平成２４年に開設した全室個室のユニット型特別養護老人ホームで す。少人数グループの利用者介護の中できめ細やかな明るく家庭的 な雰囲気がある職場環境です。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

平成２４年に開設した全室個室のユニット型特別養護老人ホームで す。少人数グループの利用者介護の中できめ細やかな明るく家庭的 な雰囲気がある職場環境です。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

平成２４年に開設した全室個室のユニット型特別養護老人ホームで す。少人数グループの利用者介護の中できめ細やかな明るく家庭的 な雰囲気がある職場環境です。

介護が必要でも住み慣れた地域で自分らしい暮らしが続けられるサ ービスの提供に努めています。また、ＩＣＴ機器を活用した記録作 成やノーリフトケアの実践による職員の負担軽減に努めています。

平成２４年に開設した全室個室のユニット型特別養護老人ホームで す。少人数グループの利用者介護の中できめ細やかな明るく家庭的 な雰囲気がある職場環境です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

介護が必要でも住み慣れた地域で自分らしい暮らしが続けられるサ ービスの提供に努めています。また、ＩＣＴ機器を活用した記録作 成やノーリフトケアの実践による職員の負担軽減に努めています。

企業内保育所を設置し、女性の方にも働きやすい職場です。　 毎年、国内・国外への職員慰安旅行を行っています。　ＭＹ

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

多様化する高齢者介護ニーズに対応し、優しさと安らぎのある介護 サービスを提供します。ご利用者、ご家族、地域の皆様と一体とな ったオープンな施設運営です。

多様化する高齢者介護ニーズに対応し、優しさと安らぎのある介護 サービスを提供します。ご利用者、ご家族、地域の皆様と一体とな ったオープンな施設運営です。