永山園 湯らん福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

基本理念は「幸せ」「ふれあい」「安らぎ」をモットーとし、利用 者を５グループに区分したユニットケア方式を取り入れ少人数によ る「生活の中のケア」を大切にしている。

関連の医療法人と一体的に連携した運営をしています。夜間も当直 医がおりますので、利用者様の状態の変化に適切に対応できるよう に努めています。

理事長が経営する城西医療財団との連携を計り、老後を利用者がそ の人らしく安心して暮らせる生活を援助する事を目指しています。

昭和４８年設立の特別養護老人ホームです。（平成１０年施設建て 替え）当施設のサービスビジョンの１つとして、ご利用者様に家庭 的雰囲気の中で生活していただいております。

基本理念は「幸せ」「ふれあい」「安らぎ」をモットーとし、利用 者を５グループに区分したユニットケア方式を取り入れ少人数によ る「生活の中のケア」を大切にしている。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

昭和４８年設立の特別養護老人ホームです。（平成１０年施設建て 替え）当施設のサービスビジョンの１つとして、ご利用者様に家庭 的雰囲気の中で生活していただいております。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、在宅サービス等老人福祉サ ービスの総合施設として活躍しています。職場の雰囲気も明るく、 働きやすい職場です。

県内に保育施設４か所、老人福祉施設２か所を展開している法人で す。当施設はデイサービス、居宅介護支援事業所を併設する複合型 施設です。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、在宅サービス等老人福祉サ ービスの総合施設として活躍しています。職場の雰囲気も明るく、 働きやすい職場です。

職員エンゲージメントの向上を通じて介護サービスの質を高め働き やすい職場となる循環を最優先。古いローカルルールをやめ多様な 個性を認めて活かす／あなたの人生をＫＡｉＧＯでハッピーに！

県内に保育施設４か所、老人福祉施設２か所を展開している法人で す。当施設はデイサービス、居宅介護支援事業所を併設する複合型 施設です。

社会福祉法人松寿会は、老人福祉法による在宅者のためのサービス の提供と各種老人ホームの経営を通して、地域の福祉の向上に寄与 することを目的としている。

ノーリフティングケア普及促進事業のモデル施設となります。職員 が安心して働くことができ、利用者も安心してケアを受けることが できる環境づくりに取り組んでいます。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

基本理念は「幸せ」「ふれあい」「安らぎ」をモットーとし、利用 者を５グループに区分したユニットケア方式を取り入れ少人数によ る「生活の中のケア」を大切にしている。

平成８年４月設立の社会福祉法人。県下と神奈川県横浜市において 多数の事業所を展開しています。高齢者施設、保育所の運営を行い 、福祉の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与しています。

施設の持てるノウハウを居宅介護支援事業所を中心に、在宅のお年 寄りにも各在宅サービスを提供しており、地域高齢者福祉の向上の ために努めています。

誰もが安心して暮らせる地域の実現に向けて、あらゆる福祉サービ スを包括的に実施するために介護事業と障害福祉事業を両輪として 当事者を中心とした専門的支援を行っています。