永山園 湯らん福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

在宅の要介護高齢者に対し、デイサービスセンターにおいて各種サ ービスを提供する。

『～大切な人を預けたい～そう想える場所を創造します』という理 念を目標に、毎日笑顔で過ごせる空間を造りあげる為、職員一同が 思いを一つにし、高齢者・障がい者の方々と日々向き合っています

職員育成に常に取り組み介護サービス向上を目指しています。職員 がお互いを自然に気遣い、気軽に声を掛け合います。職場としてや りがいを持ち働きやすい環境を作ることを念頭に運営しています。

入居者様がこれまでと同じような生活を継続できるような全室個室 のユニット型施設です。ホテルでおくつろぎいただくような施設設 備となっております。

「安心と充実の人生をご一緒に」の理念のもと、ご入居者に喜んで もらえるケアの提拱に努めています。職員一同、一歩先を行くケア を目指しています。一緒に働いてみませんか！！

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

昭和５２年特別養護老人ホーム天の間園開設。入所者の意志・人格 を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供。明るい家庭 的な雰囲気を出し地域や家庭との結びつきを重視しています。

「利用者主体」のサービスや施設生活となるよう、利用者の声やニ ーズ、またご家族の声やニーズにも傾聴し「入所したい施設」づく りを行い、職員も利用者も楽しい職場を本気で目指しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用 者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。

『～大切な人を預けたい～そう想える場所を創造します』という理 念を目標に、毎日笑顔で過ごせる空間を造りあげる為、職員一同が 思いを一つにし、高齢者・障がい者の方々と日々向き合っています

施設介護はもとより、介護予防事業も積極的に展開する事で地域に 根ざした施設経営を行っています

利用者には個人の尊厳を守りゆとりのある生活を、職員にはやりが いを感じ働きやすい職場を提供します。

入所者が安心して、楽しく、心豊かに過ごせることを願って、施設 職員を中心に関係者一同が、地域的雰囲気の中で、健全な活動をす すめることを目指している。

職員育成に常に取り組み介護サービス向上を目指しています。職員 がお互いを自然に気遣い、気軽に声を掛け合います。職場としてや りがいを持ち働きやすい環境を作ることを念頭に運営しています。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

平成２６年６月に開所した新しい施設です。認知症ケアの充実と看 取りケアに力を入れながら、利用者本位の施設運営を展開していま す。