永山園 湯らん福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

職員の交流行事として、焼肉パーティ、ヨガ教室等レクリエーショ ンや職員旅行もあります。休業等の制度として、育児・介護休業、 看護休暇の取得職員が多数います。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

平成１０年にケアハウス伏木万葉の里を開設。平成１５年に特別養 護老人ホームふしき苑を開設。管理者、生活相談員、介護支援専門 員、看護職員、介護職員、栄養士、調理員がサービスを実施する。

私たちは常に思いやりの心を持ち、安心して快適な生活が過ごせる よう、各職種が連携し、ご家族の皆様、地域の皆様から満足と信頼 を得る施設を目指します。

地域で生活されている高齢者（６５才以上）ヘの福祉サービス。

「思いやり・楽しさ・安心のある“家庭的なサービス”の提供」を 法人の基本理念としており、ご利用者様に安心して快適に生活して 頂けるように職員一同、心がけています。

きめ細やかな心づかいとまごころ込めたお世話で高齢者の方、そし てご家族の方々の快適で生き生きとしたくらしをお手伝いします。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

家庭的な環境の元で、利用者の皆様の生活全般について支援する。 明るく働きやすい環境で、入所者様・利用者様に自分らしい生活を 送っていただけるように努めています。

イースタンビラのモットー　紀律、愛情、清潔。 ご老人には「愛情」を、施設は「清潔」に、職員には「紀律」を。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

当施設はユニットケアで、プライバシーが確保されており個室の先 にはユニットごとに専用のリビングが配置されています。また、各 ユニットには専任の職員を配置し家庭的な介護・ケアを行います。

平成１０年にケアハウス伏木万葉の里を開設。平成１５年に特別養 護老人ホームふしき苑を開設。管理者、生活相談員、介護支援専門 員、看護職員、介護職員、栄養士、調理員がサービスを実施する。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

特別養護老人ホームにおいては、ターミナルケアと認知証ケアに取 組んでいる。特にターミナルケアについては、医療機関との連携に より、最期まで利用者や家族が安心できる体制がとれている。

『人を育てる』の法人理念のもと、職員への研修・教育制度を充実 させ、ご利用者へのサービスの質向上を図っています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

高齢者の福祉向上のために設立された法人です。 利用者に優しい福祉の心がある施設で、やり甲斐のある職場です。

幅広い年齢層の職員が活躍しています

家庭的な環境の元で、利用者の皆様の生活全般について支援する。 明るく働きやすい環境で、入所者様・利用者様に自分らしい生活を 送っていただけるように努めています。