永福こども園 永福福祉会
幼保連携型認定こども園 社会福祉法人の求人

建物は明るく、職員も明るく仲良し集団です。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。

平成１８年創立。「けんこう」「つよさ」「やさしさ」を 目標に保育に取り組み、地域の一員としてがんばっております。

若い職員が多い職場ですが、教育保育のプロとしてしっかりと仕事 に向き合っています。ゆいまーるが柱の園で、みんな明るくをモッ トーに頑張っています。

幼保連携型認定こども園 放課後児童クラブ

平成１６年４月１日開園。他、同法人にてハイジ保育園、グリーン ホーム（障害者支援施設）を運営。仲西こども園（認定こども園） アルム園（事業所内保育園）は平成３０年度に開園しました。

地域に根づいた子育て支援施設をめざして運営しています。

地域に根づいた子育て支援施設をめざして運営しています。

０歳から６歳までの認定こども園　園児数は９５人定員です。

「一人ひとりの子どもに寄り添い、心揺さぶる体験を通して健やか な育ちを支えます」を基本理念に自主性・主体性を育む環境づくり に努めています。また、食育や太鼓演奏にも取り組んでいます。

『人が集い　人が支え合う　心暖まる居場所つくり』を理念として 働き方改革を実践し、ダイバーシティを目指しています。 ■ＰＲ動画あり

『人が集い　人が支え合う　心暖まる居場所つくり』を理念として 働き方改革を実践し、ダイバーシティを目指しています。 ■ＰＲ動画あり

早くから働き方改革を推し進めています（タイムカードでの出退勤 管理、残業極少、持ち帰り業務なしその他）。職員間の縦組織の弊 害を取り除き、横の連携に重点を置く組織運営を行っています。

家庭的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組んでいます。 初任の研修も丁寧に行い充実しています。

子どもから元気をもらっている明るい楽しい職場です。 ２０代～６０代の方が活躍しています。

書類作成の負担を減らし、残業や持ち帰りの仕事は無くなるような 環境づくり、休みを取りやすい職場づくりを目指しています。お昼 休みには自宅に一時帰宅もできます！

私たちは子ども一人ひとりが自分らしく豊かな時間を積み重ね、子 どもと大人、地域、それぞれがお互いに育ち合う場所を築き、つな がり、助け合う、好循環する森のような園を目指しています。