清和園 清和園
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

当法人は広島県内１５ヶ所関東、関西で１１ヶ所の施設を複合的に 設置運営している。老人福祉施設、介護老人保健施設、居宅サービ ス事業、障害者支援施設、重症児者福祉医療施設、保育所他

心のかよう介護・支援をモットーに、明るくサービスを堤供してい ます。つつじの園、第二つつじの園、入間つつじの園、ラシーネ西 東京の４施設有り。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

　ご利用者の皆様が、毎日を充実して過ごせますよう、心のこもっ た介護で、あたたかさ溢れる本物のやすらぎを提供できるよう、全 職員が、それぞれの立場で頑張っています。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

　ご利用者の皆様が、毎日を充実して過ごせますよう、心のこもっ た介護で、あたたかさ溢れる本物のやすらぎを提供できるよう、全 職員が、それぞれの立場で頑張っています。

地域に開放的なホームを目指しております。個人の意志を可能な限 り尊重します。常に明るく笑顔で接し落ち着けるホームを目指して おります。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

平成９年開苑の施設で、職員間は和気あいあいです。 女性スタッフが８割ですので、にぎやかでもあります。 また高台に建っており、環境面でもとてもよい働き場です。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

熱意・誠意・創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

熱意・誠意・創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

当法人は地域福祉の発展及び高齢者支援のため、積極的な運営に努 め、「聞く」・「理解する」・「共感する」を基本とし、気づく心 ・寄り添う心・そして笑顔で、介護支援に努めております。

高齢者福祉サービスに積極的に取り組んでいる法人です。