清和園 清和園
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

いつまでも安心して暮らせる老人福祉事業を目指しています。年齢 や経験に関わらず、誰もが自分らしく活躍できる職場です。また、 ＩＣＴ導入で効率化と負担軽減に取り組んでいます。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

何よりも入居者・利用者一人一人のことを第一に考え入居者・利用 者の皆様と職員が共に楽しく過ごせる施設を目指します。

地域に密着した形で老人ホームや保育所を青森県内で運営している 法人です。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。

特老・デイサービス・在宅支援センター・グループホームを経営、 これからの高齢者福祉の為、益々発展が期待できる。　 平成２４年１０月改築。

よりよいサービスをたくさんの方に利用していただくため、地域の 皆さまからの信頼をいただけるよう日々努力してまいります。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

何よりも入居者・利用者一人一人のことを第一に考え入居者・利用 者の皆様と職員が共に楽しく過ごせる施設を目指します。

常に利用者の立場に立って、何が出来るかを模索する事をモットー としています。

社会福祉事業を通じて、地域社会において自立した生活を営むこと ができるよう、利用者の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサー ビスの提供を目指します。

よりよいサービスをたくさんの方に利用していただくため、地域の 皆さまからの信頼をいただけるよう日々努力してまいります。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

「個性と人権の尊重」を基に質の高いサービスの提供ができるよう 努めている。

「その方にとってそうする事が自然であり、居心地が良いと感じら れるような生活の場づくり、生活支援のあり方を目指す福祉理念」 の具現化を目指しています。

常に利用者の立場に立って、何が出来るかを模索する事をモットー としています。

明るく楽しくをモットーとしてご利用者の残されている心身機能の 維持向上に努め、地域に密着した愛される施設づくりを目指してお ります。