滋賀県琵琶湖環境部（森林政策課・びわ湖材流通推進課・森林保全
課の求人
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「滋賀県琵琶湖環境部（森林政策課・びわ湖材流通推進課・森林保全
課」 求人情報
独立行政法人 中小企業基盤整備機構 - 東京都港区虎ノ門３丁目５－１ 虎ノ門３７森ビル
当機構は経済産業省中小企業庁管轄の独立行政法人で中小企業の支
援を行っています。
月給 412,500円 - 正社員以外
・情報提供サイトＪ－Ｎｅｔ２１に係るコンテンツの作成（企業取
材や校正を含む）
（１）中小企業ＮＥＷＳの作成
（２）特集記事の作成
（３）その他、中小機構の施策... ハローワーク求人番号 13040-69468152
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事業所名非公開 - 東京都港区
月給 357,000円 - 正社員以外
事務局本部事務部総務課総務係において、以下の業務を担当する。
・係が所掌する会議および委員会等の運営業務
・所管省庁からの調査に関する回答作成業務
・物品等の購... ハローワーク求人番号 13040-69471652
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環境省 関東地方環境事務所 - 埼玉県さいたま市中央区新都心 １－１ さいたま新都心合同庁舎
１号館６階
環境省設置法、同組織令、同組織規則に基づき設置された国の機関
。
月給 276,000円 ～ 396,000円 - 正社員以外
関東地方環境事務所職員として専門的知見・職務経験等を踏まえ災
害廃棄物対策の推進に関する業務に従事します。
１大規模災害時廃棄物対策関東ブロック協議会の運営
２... ハローワーク求人番号 11050-23490051
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医療法人社団 明芳会 イムスリハビリテーションセンター
東京葛飾病院 - 東京都葛飾区堀切３－２６－５
平成２９年７月にリニューアルオープンしました。
併設の「新葛飾ロイヤルクリニック」と共に、地域に密着した医療
を提供し、愛し愛される病院を目指しております。
月給 219,400円 ～ 245,400円 - 正社員以外
総務課の業務内容は病院や施設の運営管理、人事管理・物品管理、
各種申請手続き等、幅広い業務となります。
【変更範囲：医事課・総務課・地域医療連携室（営業... ハローワーク求人番号 13120-25978151
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東京カリント株式会社 群馬工場 - 群馬県富岡市神農原岩崎８５－１
かりんとう菓子を中心の製造で、ドーナツ菓子と共に大手問屋中心
に営業をしておリます。
時給 1,063円 - パート労働者
未経験者歓迎！
加工場より流れて来た商品をパレットに積む作業
商品（ダンボールに入れられた物）の日付のチェックと表面の箱の
チェック
変更範囲：会社の定める... ハローワーク求人番号 10080-02989551
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医療法人社団 明芳会 イムスリハビリテーションセンター
東京葛飾病院 - 東京都葛飾区堀切３－２６－５
平成２９年７月にリニューアルオープンしました。
併設の「新葛飾ロイヤルクリニック」と共に、地域に密着した医療
を提供し、愛し愛される病院を目指しております。
月給 219,400円 ～ 245,400円 - 正社員以外
病院運営の情報システム部門での業務全般を担当していただきます
。
・システム管理・運用
オーダリングシステム、医事会計システム等の運用管理
院内ＰＣのセットアッ... ハローワーク求人番号 13120-25982451
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医療法人社団 明芳会 イムスリハビリテーションセンター
東京葛飾病院 - 東京都葛飾区堀切３－２６－５
平成２９年７月にリニューアルオープンしました。
併設の「新葛飾ロイヤルクリニック」と共に、地域に密着した医療
を提供し、愛し愛される病院を目指しております。
月給 219,400円 ～ 245,400円 - 正社員以外
地域の医療機関・介護施設と当院をつなぐ、
専門性の高い窓口業務です。
１．地域の診療所や病院からの患者紹介受付、調整、情報提供
２．入退院、転院・に関するスケ... ハローワーク求人番号 13120-25984851
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環境省 大臣官房秘書課 - 東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁舎５号館 ２４階
月給 209,800円 ～ 263,000円 - 正社員以外
・来客・電話対応、省内外関係者との連絡調整
・国内外の出張手配補助、電子システム（ＳＥＡＢＩＳ）を用いた
旅費請求業務
・書類整理、パソコンによる資料作成、政... ハローワーク求人番号 13010-44238652
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事業所名非公開 - 東京都江東区
月給 240,000円 ～ 260,000円 - 正社員
専門学校の事務担当者を募集します。
学生課として学生の対応を行っていただきます。
その他に、事務作業全般をお手伝いいただきます。
業務の変更範囲... ハローワーク求人番号 13130-32460251
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渋川市役所 （観光課） - 群馬県渋川市伊香保町伊香保３６
伊香保温泉浴場『石段の湯』
時給 1,185円 ～ 1,235円 - パート労働者
○伊香保温泉浴場『石段の湯』における接客・清掃・事務のお仕事
です。
＊接客業務（受付・券売機管理）
＊清掃業務（男湯女湯の浴室・脱衣室、館内外の清掃）
... ハローワーク求人番号 10100-03438751
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医療法人社団高邦会 成田リハビリテーション病院 - 千葉県成田市南三里塚１８－１
当院は周囲の緑の森と調和した落ち着いた佇まいの施設です。急性
期病院とは異なり、患者様にじっくりと向き合いながらの医療提供
が可能であり、職員同士も和気あいあいと風通しの良い職場です。
月給 195,150円 ～ 266,000円 - 正社員以外
＊成田リハビリテーション病院での事務のお仕事です。
・その方の希望、経験、適性に応じて業務内容を検討します。
【配属例】
・入退院の窓口となる連携室
・... ハローワーク求人番号 12100-11173251
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首都高ＥＴＣメンテナンス 株式会社 - 東京都港区芝２丁目２８－８ 芝二丁目ビル４階
当社は、首都高速道路におけるＥＴＣ設備の保守・運用・管理を担
う組織として、平成１９年に誕生しました。社会インフラであるＥ
ＴＣ設備のプロフェッショナルとして活躍することができます。
月給 270,830円 ～ 337,080円 - 正社員
原価管理を主に、経理業務全般をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。
【経理課内の主たる業務】
○日常業務（仕訳伝票入力・証憑確... ハローワーク求人番号 13040-69883752
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多摩市役所 - 東京都多摩市関戸６－１２－１
時給 1,310円 - パート労働者
※郵便の受領と差出に係る業務及び事務補助。
◇申込期限 令和８年１月７日（水）正午
◇筆記試験 令和８年１月１３日（火）
◇面接試験 令和８年２月９日（月）また... ハローワーク求人番号 13200-24711351
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多摩市役所 - 東京都多摩市関戸６－１２－１
時給 1,310円 - パート労働者
※窓口・電話対応業務、パソコン作業、課税資料の整理・入力事務
◇申込期限 令和８年１月７日（水）正午
◇筆記試験 令和８年１月１３日（火）
◇面接試験 令和８年... ハローワーク求人番号 13200-24713551
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多摩市役所 - 東京都多摩市関戸６－１２－１
時給 1,310円 - パート労働者
※窓口・電話対応業務、パソコン作業、システム入力事務等
◇申込期限 令和８年１月７日（水）正午
◇筆記試験 令和８年１月１３日（火）
◇面接試験 令和８年２月９... ハローワーク求人番号 13200-24714451
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多摩市役所 - 東京都多摩市関戸６－１２－１
時給 1,310円 - パート労働者
※戸籍に関する業務（窓口対応、証明発行及び交付等）
◇申込期限 令和８年１月７日（水）正午
◇筆記試験 令和８年１月１３日（火）
◇面接試験 令和８年２月９日（... ハローワーク求人番号 13200-24716851
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多摩市役所 - 東京都多摩市関戸６－１２－１
時給 1,310円 - パート労働者
※戸籍に関する業務（窓口対応、証明発行及び交付等）
◇申込期限 令和８年１月７日（水）正午
◇筆記試験 令和８年１月１３日（火）
◇面接試験 令和８年２月９日（... ハローワーク求人番号 13200-24717651
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多摩市役所 - 東京都多摩市関戸６－１２－１
時給 1,310円 - パート労働者
※住民記録業務に関する業務（証明書交付、印鑑登録、市民対応）
◇申込期限 令和８年１月７日（水）正午
◇筆記試験 令和８年１月１３日（火）
◇面接試験 令和８年... ハローワーク求人番号 13200-24721451
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多摩市役所 - 東京都多摩市関戸６－１２－１
時給 1,310円 - パート労働者
※住民記録業務に関する業務（証明書交付、印鑑登録、市民対応）
◇申込期限 令和８年１月７日（水）正午
◇筆記試験 令和８年１月１３日（火）
◇面接試験 令和８年... ハローワーク求人番号 13200-24723851
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多摩市役所 - 東京都多摩市関戸４－７２ ヴィータ・コミューネ７階
平和・人権課
時給 1,310円 - パート労働者
※平和・人権啓発に関する事務補助、パソコン入力、イベント対応
等
◇申込期限 令和８年１月７日（水）正午
◇筆記試験 令和８年１月１３日（火）
◇面接試験 令和... ハローワーク求人番号 13200-24725951
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今日の運勢
今うまくいっていることを、これからも簡単に進むと思っていると足元をすくわれます。潜在的に今の流れをストップするような何か、人か、感情があるのではないでしょうか。目の前に次の展開がみえているから気持ちが前のめりになりやすいですが、足元の整備をきちんとしてから次へ進むように心がけましょう。具体的には今の自分に関わっている人の中に、対抗意識や反発心がないか、こちらが柔軟な姿勢で確認をとりましょう。一歩を進めるのはそれからになります。
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