無資格の求人

「あなたらしさ１００％」を基本方針とし、地域の高齢者等が住み 慣れた街で、いつまでも自分らしい生活を送っていただけるよう、 支援しています。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

近鉄高田市駅から徒歩５分、敷地面積１０００坪の広大な土地に建 つ木造２階建ての事業所です。元気なうちから関わりを持ち、最後 の看取りまでトータルケアを提供できるのが強みです。

「あなたらしさ１００％」を基本方針とし、地域の高齢者等が住み 慣れた街で、いつまでも自分らしい生活を送っていただけるよう、 支援しています。

橿原神宮近く、畝傍山を見下ろす閑静な住宅街に建つホームです。 ホームの中は木と畳をふんだんに使い、お風呂はヒノキ風呂に。と てもあたたかみのある造りになっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービス を追求し続け、現在では、全国に１９の有料老人ホームを展開して います。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

１９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービス を追求し続け、現在では、全国に１９の有料老人ホームを展開して います。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

「すべての人に笑顔」をモットーにしております。 利用者様、家族様、従業員とそのご家族も大切にと考えています。

少人数制で家庭的な保育園です。年齢別に保育は行っております。

名古屋ＹＭＣＡを母体としキリスト教保育を実践しています。子ど もたちの自主性を大切にし、一人ひとりを大切にしながら関わる保 育を行います。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

広大な敷地とゆとりある設備、それに恵まれた自然環境を最大限に 生かし、利用者の方々に安心して療養できる場の提供をすることを 基本方針としています。