無資格の求人

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。

特養６２床及びショートステイ１２床（ユニットケアによるサービ ス）、デイサービス（２０～３０名利用）を展開。施設内に保育所 を完備し、パパママ子育て支援を推進。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

本法人は横浜市内で３０事業所を運営しており、施設、在宅向けの 多種多様なサービスを提供しています。当施設は地域の福祉施設と して中心的な役割を担っています。

利用者の笑顔は職員の笑顔から。職員が満たされていなければ良い 介護サービスができないと考え、何よりもまず働きやすい職場づく りに取組んでいます。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

発達障害をもつ子どもたちが元気いっぱいにのびのびと自立に向け て一歩でも近づけるように温かく見守り、支援、サポートをしてい ます。

人工透析施設を有する。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者の笑顔は職員の笑顔から。職員が満たされていなければ良い 介護サービスができないと考え、何よりもまず働きやすい職場づく りに取組んでいます。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

訪問看護ステーション５ヶ所（栗東・守山・草津・大津）、訪問介 護センター２ヶ所（栗東・草津）、居宅介護支援事業所において看 護・介護・生活支援を一体的に提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に密着した隙間のない『Ｆｏｒ　Ｙｏｕ』の医療を目指してい ます。２４ｈ保育所・ワンルームマンション寮あり。資格取得、研 修、研究、子育て等支援します。

在宅介護から施設介護まで幅広いニーズに対応しております。 スタッフも１０代から７０代と幅広い年齢層の方が働いてます。 山形子育て介護応援「優秀ダイヤモンド」認定企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

愛の医療と福祉の実現、地域と職員と共に栄えるチーム

愛の医療と福祉の実現、地域と職員と共に栄えるチーム