無資格の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

内視鏡診察、生活習慣病、悪性腫瘍などにも対応しています。開設 ３年目ですが患者様は日々増えています。看護師としても、人とし ても一緒に成長したいという意欲のある方をお待ちしています。

平成元年創業、本社は千葉県佐倉市。二輪販売店：関東１８店舗展 開。二輪パーツ販売部門：千葉市内大型倉庫、部品用品の輸入ＥＣ 販売ユーザーへの販売

全国各地で９００箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下 地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、 在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス を提供しています。

当社は人と人とのふれあいを大切に、地域のなかで介護と医療を連 携させながら福祉サービスを展開しています。

外観も内観もとてもキレイで広々とした施設です。芝生を敷き詰め た運動場も併設しており、太陽の下で元気に体を動かすことも魅力 です。アットホームな職場です。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

利用者の個性と意思を尊重し、安心して過ごせる環境づくりを大切 にしています。職員同士で連携し、成長や自立を丁寧に支援する会 社です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

医療関係および介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。　また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成元年創業、本社は千葉県佐倉市。二輪販売店：関東１８店舗展 開。二輪パーツ販売部門：千葉市内大型倉庫、部品用品の輸入ＥＣ 販売ユーザーへの販売

障害者の生活の向上を目指し、温かい支援を行っています。家庭的 な温かさと専門性を追求する法人です。

特別養護老人ホームの運営をはじめとする地域福祉事業を行ない、 社会福祉の向上に努めている民間社会福祉法人です。 『静岡県働きやすい介護事業所認証制度』の認証を受けました。

外観も内観もとてもキレイで広々とした施設です。芝生を敷き詰め た運動場も併設しており、太陽の下で元気に体を動かすことも魅力 です。アットホームな職場です。

介護を必要とする方とその家族に快適な生活を提供したいという想 いから「介護のトータルカンパニー」として幅広く事業を展開して おり、なかでも福祉用具レンタル事業は県内トップシェアです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。