無資格の求人

地域の生活を支えることが、社会福祉法人の使命であると考え、上 記１３カ所での事業展開で質の高いサービス提供を行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、人と人とのつながりを大切にし、企業と人材とのマッチン グに注力した総合人材サービス事業の展開で地域密着型にて社会貢 献すべく企業創りを目指しております。

福祉施設を営んでいます

有給取得率が高く、ワークライフバランス大切にしております。２ ４時間の無料保育園（条件あり）、学童があり、現在約２８０名の 職員が明るい環境の元で働いています。

滋賀県済生会全体で急性期から在宅医療に至るまで、切れ目のない 医療の提供を目指すなか、当院は回復期・慢性期に重点をおいて、 全職員一丸となり地域医療に貢献してまいります。

車好きの方、趣味を生かせる職場です。

ゆうしんに関わる全ての人達の笑顔の為に様々な福祉サービスを展 開し更には福祉事業だけに留まらず、新規事業の立ち上げや職員の 教育や資格取得制度等もあり社内外問わず精力的に活動しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業 も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。 残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

四季折々の自然を体感できる。 村野神社の鎮守の杜に囲まれた緑豊かな場所にあります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。 入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人とし っかりと向き合ったサポートをしていきます。

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。 入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人とし っかりと向き合ったサポートをしていきます。

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。 入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人とし っかりと向き合ったサポートをしていきます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています