無資格の求人

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

人工透析医療を中心に行っている施設です

当施設は、有料老人ホーム・デイ・居宅支援を始めとした総合介護 事業を展開しており、地域に密着したサービスを行っております。 幅広い年齢層のスタッフが日々明るく元気に活躍しております。

大手企業の関連下請け業務を主に行っています。社内が家族的な雰 囲気です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

地域の人々の出資によリ設立された医療生活協同組合。現在、加入 者数は１６，９５０人。病院（１５０床）と診療所および介護サー ビス事業を運営しつつ、地域・組合員への保健活動を展開。

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。 入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人とし っかりと向き合ったサポートをしていきます。

当苑は社会福祉法人で運営する社会福祉施設で、その運営は介護報 酬等により運営される公共性の高い事業であります。

人工透析医療を中心に行っている施設です

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

未経験・未資格者からの採用実績が多く（５０％以上）「笑顔　ま ごころ　感謝」の気持ちのある方が就業中　お客様の「ここに入っ て良かった」を一緒に叶えましょう！！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

介護保険事業以外にも、様々な活動を通して利用者とその家族、そ して地域に信頼され貢献できる事業運営を目指します。「輝く生活 をサポートする」を合言葉に「すまいる」を大切にしています。

当介護施設ご利用様へストレッチなどご利用者様とコミニュケーシ ョンをとりながら身体機能・生活動作の回復を目指して業務につい ています。

グループホーム、小規模多機能型居宅介護を立ち上げました。過去 の他県でのグループホーム運営の経験をふまえ、スタッフの意見も 積極的に取り入れよりよい施設にしたいと思っています。