無資格の求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

経営理念は「私達は仕事を通して幸福になり、全ての事に感謝しま す」です。何よりも社風を大切に努力と勤勉で自己成長、自己実現 できる土台を作っています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

利用者様、入居者様が送ってきた日常生活をより長く送れる用、職 員一同日々業務にあたっています。

医療も福祉も超えたリハビリテーションを核とした街づくりを目指 し活動。より質の高い介護を供給できる様、社内研修を充実し、サ ービス向上と職員のモチベーションを高めています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

医療も福祉も超えたリハビリテーションを核とした街づくりを目指 し活動。より質の高い介護を供給できる様、社内研修を充実し、サ ービス向上と職員のモチベーションを高めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

八王子市優良施工者顕彰など確かな技術力が自慢です。 ８割以上が公共事業で安定した成長基盤があります。 働き方改革や従業員のキャリア形成にも積極的な社風です。

神戸市内に４ヶ所の高齢者福祉事業を運営しています 法人内での研修が充実しています （社会福祉法人　報恩会：２８０１－１１７３５９－１）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

株式会社ホッコンの関連企業であリ、受注先は官公庁とホッコング ループを主とした安定した会社です。

経験豊富な社員が多く在籍しており、業務でつまずいた際にも、周 囲に相談しやすい環境を整えています。長年培ってきたノウハウを 共有することで、社内全体のスキルアップを図っています。

当区は、都心の近くにありながら水とみどりに恵まれた住宅都市で す。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。