無資格の求人

生協はくらしを豊かにしたいという消費者の願いを自らが実現する 消費者自身の協同組織です。この精神で福祉の分野でも、地域に根 ざした福祉活動を実現する為に取り組みを行っています。

１社複数人で担当し、ミス・残業の少ない、安心・安全・前向きな 事務所を目指しています。 年間休日１２０日を目指し改善しています。

定員１２０名の特別養護老人ホーム

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

要介護状態にある高齢者に対し、諸サービスを通じ、自立した生活 を営めるための手助けを行い地元求職者に対し、就労の場を堤供し 共に、発展の一助になればと願う。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

人材派遣・紹介のプロとして、多様なニーズと特定技能外国人支援 ・介護教育・日本語教育にも対応。トータリゼータの専門技術も活 かし、社会に貢献。お仕事探しは求人サイト「テクスタ」

お年寄りが満足し、安心して暮らせることを目指し、介護サービス を通して地域社会に貢献します。固定観念にとらわれることなく、 常に学習し一人ひとりが成長出来る組織作りをします。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

名古屋市内で２４カ所の高齢者福祉施設を運営している、市内でも 最大規模の社会福祉法人です。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

一人ひとりに「目配り、気配り、心配り」ができ、誰もが安心して 生活できる地域社会づくりに草の根となり貢献します、一人一人の 命をどこまでもまっすぐに見つめ、絆を深めます。

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支 援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大 切にしております。

１社複数人で担当し、ミス・残業の少ない、安心・安全・前向きな 事務所を目指しています。 年間休日１２０日を目指し改善しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。