無資格の求人

認知症高齢者１８名の日常生活を支援する為の入居施設として平成 １７年開設。地域密着型施設の特色である地域交流を積極的に取組 みご利用者の心身の状況に応じた介護を心を込めて行っています。

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

指定高齢者介護福祉施設（厚生労働省指定グループホーム）三ユニ ット運営。安心・安全はもちろん、明るいホ－ム内では日々楽しん でいただけるようサポ－トしております。

当社の理念は「楽しいをあなたに。楽しいをわたしに。」地域の笑 顔が私たちのやりがい。そのためにあたりまえの事をあたりまえに 。私達の真心を込めて。それが「楽しい」を生み出す姿勢です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

指定高齢者介護福祉施設（厚生労働省指定グループホーム）三ユニ ット運営。安心・安全はもちろん、明るいホ－ム内では日々楽しん でいただけるようサポ－トしております。

介護は、単なるお世話ではなくその人の当たり前を支えるクリエイ ティブで尊厳ある仕事です。多種多様な資格者が集まりますが、資 格による優越などなく全職種が支援職という立場で接します。

当社は、医療・介護分野に専門特化したアウトソーシングの会社で す。現在全国に拠点を開設し、売上は年間で約３００億円となって おります。

現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の３つの心を運営埋念とし、介護サービスの提供を行っていま す。

複数の医師と様々な専門スタッフにより地域に密着した医療、リハ ビリテーションを提供する無床診療所です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

地域における住民組織と公私の福祉事業関係者等により構成され、 住民主体の理念に基づき、地域の福祉課題に取組み、誰もが安心し て暮らすことができる社会福祉の実現を目指します。