無資格の求人

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

指定介護保険事業所として北見・美幌を中心に在宅介護サービス事 業を展開。平成１５年グループホームを新築・開設し、総合介護サ ービス会社として福祉業界のパイオニアを目指す。

医療・福祉・介護サービスを提供する社会福祉法人。関連施設とし て田宮病院、こぶし園、桜花園、長岡療育園などがあります。

ＣＭでお馴染み『あっぷるカーズ』を運営している会社です。男女 問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。社内の雰囲気も明るく 、働きやすい環境を整えています。

全国各地で９００箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下 地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

昭和３０年に設立し、今年で創立７１周年を迎えた嵐山寮は、世界 的観光地・京都嵐山の自然豊かで活気ある地域にあります。ご利用 者一人ひとりに寄り添う個別ケアを実施しています。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供することが 私たちの使命です。首都圏中心に１３０施設以上の「イリーゼ」を 運営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間異動実績あり。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

当社は少数精鋭。少人数で社員同士の距離が近いため、相談事や質 問なども気軽に出来る高環境です。東京五輪競技会場整備にも参画 予定。中四国地域１番店！

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。