無資格の求人

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

「緑（心の安定）の森（患者さまの自立）と風（求められる医療） 」をキーコンセプトに、患者さまと医療スタッフ一体型の病院を目 指します。

「緑（心の安定）の森（患者さまの自立）と風（求められる医療） 」をキーコンセプトに、患者さまと医療スタッフ一体型の病院を目 指します。

昭和５１年創業以来２０年近隣市町村の社会資本充実に貢献してい る企業であリます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

内装下地の大手メーカー桐井製作所向けに製造販売を行っている。

内装下地の大手メーカー桐井製作所向けに製造販売を行っている。

当社は資格取得制度など社員の成長をサポートする取り組みに力を 入れています。キャリアアップを目指す方や自分の成長を実感した い方は楽しくやりがいを持って仕事ができる環境です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂けている。夏期冬 期の長期休暇制度、月１回の事業所会議など、福利厚生、研修制度 面も充実している。

いきいきと働ける環境作りに努めています。労働条件などの働きや すさだけでなく、雇用形態に関わらず専門職としても人間としても 成長でき、働きがいを感じられる職場です。