無資格の求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

アットホームな雰囲気の会社です。病院の門前薬局で総合的な知識 取得に最適です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

住民が主体となり、行政機関や専門機関等や、公的関係の参加協力 を得て地域の実情に応じて住民の福祉を増進することを目的とする 民間団体です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

看護体制充実が患者さまの安心できる環境作りの一端を担うと考え 職員の出産や子育てに伴う働き方への対応や向上心のある方への資 格取得支援制度などライフワークバランス充実に取り組んでいます

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

病床数（一般病棟）９９床

本社東京。１３１の支店・営業所を設け、全国に展開しています。

介護を必要とされるお年寄りやその御家族から、常に必要とされる 居宅サービス事業者として、高いプロ意識をもった事業所です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。