無資格の求人

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

回復期リハビリテーションと特殊疾患（神経難病等）を中心にし、 在宅復帰を目標とした医療を地域医療・地域福祉に貢献するべく急 性期医療を後方支援する病院（看護・介護の連携で総合的な支援）

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。 入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人とし っかりと向き合ったサポートをしていきます。

昭和４７年設立の社会福祉法人。久喜市に法人本部と保育所２ケ所 、羽生市と加須市にそれぞれ特別養護老人ホームを持ち、平成１６ 年４月ＪＲ埼京線戸田公園駅前に駅型保育所を設置。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

２１年一貫して地域に密着した在宅介護、認知症介護に取り組んで まいりました。長期労働時間を是正し、積極的に先端技術を取り入 れ従業員の負担軽減、情報共有の迅速化をしています。

栃木県を起点として鋼材・パイプ・海上コンテナ・粉粒体の輪送を 主力として、現在、倉庫入出庫作業を開始し、総合的な物流会社を 目指し各分野に進出中です。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

ワークライフバランス◎　『ものづくりの楽しさ』を感じ、社会に 貢献できる『やりがい』があります。豊富な知識と経験を持つ技術 者が多数在籍しています。社員の半数が３０代以下です。

昭和５１年に創業、昭和５４年に法人設立し、順調に業績を伸ばし ています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。 入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人とし っかりと向き合ったサポートをしていきます。