熊本市手をつなぐ育成会 社会福祉法人 障害者支援施設しょうぶ
の里の求人

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

会社を設立して３０年が経ち、今や日本全国に得意先を持つ国内Ｎ Ｏ．１シェアの企業です。さらに最近ではアメリカ・ドイツ・フラ ンス・台湾等世界各国に輸出しております・

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

２４時間保育所を保有しています（子供の給食無料）。湯野温泉に ある医療と介護の総合施設として地域に貢献しています。

当法人は平成２９年春に開設した総合福祉施設です。私たちが目指 しているのは、関わるすべての人たちを幸せにし、喜んでもらえる 存在になることです。

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

陶芸体験・そば打ち体験・アート体験の体験施設を運営

会社を設立して３０年が経ち、今や日本全国に得意先を持つ国内Ｎ Ｏ．１シェアの企業です。さらに最近ではアメリカ・ドイツ・フラ ンス・台湾等世界各国に輸出しております・

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福 祉に貢献できるよう努めております。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

陶芸体験・そば打ち体験・アート体験の体験施設を運営

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

「おもてなしの心」＝“の心”の理念のもと、思いやりとホスピタ リティを重視し、お客様も従業員も安心して働ける環境を大切にし ています。

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福 祉に貢献できるよう努めております。

高齢者・障がい者の生活環境を一体的にお世話し、地域に密着しな がら、安心・安全を提供します。 退職金共済は中退共に加入しています。

介護の仕事を通じて豊かな安心・満足・幸せな人生を送っていただ ける職場です。人に喜んでいただける仕事です。「亀岡一愛される 事業所を目指す」をスローガンにスタッフ全員で取組んでいます。

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

何よりも入居者・利用者一人一人のことを第一に考え入居者・利用 者の皆様と職員が共に楽しく過ごせる施設を目指します。

介護の仕事を通じて豊かな安心・満足・幸せな人生を送っていただ ける職場です。人に喜んでいただける仕事です。「亀岡一愛される 事業所を目指す」をスローガンにスタッフ全員で取組んでいます。