熊本市手をつなぐ育成会 社会福祉法人 障害者支援施設しょうぶ
の里の求人

知的障害者施設、老人ホームなどの社会福祉事業を幅広く経営して います。

「入居者、利用者が施設の主人公」を理念とし、高齢聴覚障害者の 願いや思いに寄り添った介護と生活支援をおこなっています。

「入居者、利用者が施設の主人公」を理念とし、高齢聴覚障害者の 願いや思いに寄り添った介護と生活支援をおこなっています。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

親切な軽費老人ホームです。入居される方の気持ちを大切にして大 いに成長していこうと考えています。老人福祉に興味のある方を歓 迎します。

医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備 に力を入れており、西奈良中央病院においては、日本医療機能評価 と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

平成１８年に保育業を創業し、福祉関係の事業拡張として、介護の 「にじの里」グループで、特長あるディサービスを開設します。

平成１８年に保育業を創業し、福祉関係の事業拡張として、介護の 「にじの里」グループで、特長あるディサービスを開設します。

　社会福祉施設・障害者の日常生活の援助・介助。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

「地域に根ざした地域の為の医療と福祉」を理念に展開しておりま す。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力に応じ自立した生活を地 域社会において営むことができるよう支援することを目的として社 会福祉事業を行う。

創業１２５年、広島駅弁当株式会社のグループ会社です 地元で穣る、地元で作る　安全安心を食卓へ 地域社会から必要とされる企業を目指しています

当社はながでんグループの一員で、北信地域に高齢者・障害児童の 介護関連事業の運営と、子供からお年寄りまで利用できる、スイミ ングスクール・フィットネスクラブの運営を行っている企業です。

自分が受けたい介護を軸に介護を必要とする目の前のお年寄りに寄 り添い向き合っていただき、管理職・職員は、思いやり・協調性を 大切にメリハリを持って仕事に打ち込める環境を目指しています。