特別養護老人ホーム『べにはなノ杜』 （社会福祉法人 いずみノ
杜の求人

仕事を通して職員が生きがいを感じ、多くの人にお役に立てること に喜びを感じ合える職場環境を作り、職員の休日・福利厚生に配慮 し共に進歩向上し合える職場環境を整えます。

仕事を通して職員が生きがいを感じ、多くの人にお役に立てること に喜びを感じ合える職場環境を作り、職員の休日・福利厚生に配慮 し共に進歩向上し合える職場環境を整えます。

仕事を通して職員が生きがいを感じ、多くの人にお役に立てること に喜びを感じ合える職場環境を作り、職員の休日・福利厚生に配慮 し共に進歩向上し合える職場環境を整えます。

仕事を通して職員が生きがいを感じ、多くの人にお役に立てること に喜びを感じ合える環境を作ります。職員の休日・福利厚生に配慮 し共に進歩向上し合える環境を整えます。

仕事を通して職員が生きがいを感じ、多くの人にお役に立てること に喜びを感じ合える環境を作ります。職員の休日・福利厚生に配慮 し共に進歩向上し合える環境を整えます。

介護職員、看護師等専門スタッフが２４時間体制で常駐し援助をし ます。現在３施設を運営。

京都田辺中央病院との連携により「安心」の医療体制を整えていま す。他の介護保健事業所とも密に連携しています。

利用される皆様に「愛と慈しみ」にあふれた介護で生きがいのある 暮らしを提供することを目的とし、充実感をもって仕事に専念する ことができるやりがいのある職場です。

ライフワークバランスを重視し、業界では珍しく土日祝日休業です 。セルフビルド支援も行っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

施設長・岡田は４０代。おばあちゃん子だった岡田は「利用者」で はなく「家族」という想いを大切に日々過ごしています。「ときの 杜」は家庭の延長、「大家族の家」そんな雰囲気です。

社員の仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい 環境作りに力を入れています。働くママさん、若手から中高年の社 員が活躍しています。無資格、介護未経験者歓迎です。

京都田辺中央病院との連携により「安心」の医療体制を整えていま す。他の介護保健事業所とも密に連携しています。

施設長・岡田は４０代。おばあちゃん子だった岡田は「利用者」で はなく「家族」という想いを大切に日々過ごしています。「ときの 杜」は家庭の延長、「大家族の家」そんな雰囲気です。

当施設は、在宅復帰強化型施設（在宅復帰率５０％以上）として、 病院からおうちに帰られるまでの生活の場として、生活の援助やリ ハビリを提供し地域での生活をバックアップしています。

当施設は、在宅復帰強化型施設（在宅復帰率５０％以上）として、 病院からおうちに帰られるまでの生活の場として、生活の援助やリ ハビリを提供し地域での生活をバックアップしています。

詫間町の中央部にあり、交通至便。医院は約５０年間の歴史、介護 老人保健施設は平成１６年９月開設。連携による医療と介護への取 組。

詫間町の中央部にあり、交通至便。医院は約５０年間の歴史、介護 老人保健施設は平成１６年９月開設。連携による医療と介護への取 組。