特別養護老人ホームの求人

特別養護老人ホーム（入所）　６０名 短期入所生活介護（ショート）　６名

プリセプター制度（教育担当職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

江東区内の特養４施設、在宅ＳＣ８施設、総合病院、訪問看護ステ ーション、住宅型有料老人ホームの運営しています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ－ビスの拠点整備を進めて参りま す。

特別養護老人ホーム（入所）　６０名 短期入所生活介護（ショート）　６名

香川で初めて特養を開設し、５９年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

香川で初めて特養を開設し、５９年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

開園以来、常に利用老人の立場になって介護をし「利用して良かっ た」という施設作りを目指しております。各種在宅サービスを地域 の方に提供して、地域福祉の核となって活動しています。

笑顔、安心、信頼という施設の基本理念のもと、ご利用いただく方 に、暖かい家庭的な雰囲気に接していただける新しい希望に満ちた 、特色ある施設を目指しています。

【共生社会の実現を目指して】私たちは、すべての人がその人らし く生きることができる社会を実現します。

笑顔、安心、信頼という施設の基本理念のもと、ご利用いただく方 に、暖かい家庭的な雰囲気に接していただける新しい希望に満ちた 、特色ある施設を目指しています。

全室個室の新型特養にてユニットケアを行っています。

笑顔、安心、信頼という施設の基本理念のもと、ご利用いただく方 に、暖かい家庭的な雰囲気に接していただける新しい希望に満ちた 、特色ある施設を目指しています。

笑顔、安心、信頼という施設の基本理念のもと、ご利用いただく方 に、暖かい家庭的な雰囲気に接していただける新しい希望に満ちた 、特色ある施設を目指しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

開園以来、常に利用老人の立場になって介護をし「利用して良かっ た」という施設作りを目指しております。各種在宅サービスを地域 の方に提供して、地域福祉の核となって活動しています。

入所定員１００名の施設で、安定的な運営を行っています。 週４０時間制