特別養護老人ホームの求人

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

高齢者に適切な介護体制で安心して暮らせる環境を提供して います。「わが社はジョブ・カード普及サポート企業です。」

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

高齢者への介護サービス（入所・短期入所・ディサービス）　 　【応募前職場見学可】　（パンフレットあり　１０）

当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安 心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって 、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

高齢者への介護サービス（入所・短期入所・ディサービス）　 　【応募前職場見学可】　（パンフレットあり　１０）

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

私たちは、お客様に支持される「人を大切にする感動企業を創りま す」を企業理念に掲げ、この理念のもと、元気に明るく頑張ってい ます。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

同潤会全体で現在４事業所があり、利用者の満足と安全を第一にホ スピタリティに満ちた快適な施設づくりを目指しています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

グループホーム運営の経験の活かし、高齢者の抱える様々な問題や ニーズに対応できる様。また、地域に密着した高齢者支援を行う目 的として設立いたしました。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

定員８０名（ショートステイ４床）全室個室型特別養護老人ホーム デイサービス４０名（１日）　グループホーム９名　 小規模多機能型居宅介護２５名　地域密着型老人ホーム２９名

同潤会全体で現在４事業所があり、利用者の満足と安全を第一にホ スピタリティに満ちた快適な施設づくりを目指しています。