特別養護老人ホーム 『せん寿ノ杜』 （社会福祉法人 いずみノ
杜の求人

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

知的障碍者・高齢者・児童支援の分野の施設運営。人と人との関係 性を大事に、地域ニーズに密着した支援を目指しています。

小規模で職員が笑顔で楽しい職場です

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育 計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基 本方針を基に日々取り組んでいます。

家庭的な雰囲気の中で、その人らしく生活が続けられるように寄り 添った対応を心がけています。

社会福祉法人として、知的障害者福祉の向上を目指しています。

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に 努めています。

当社は人材派遣・人材紹介事業を核とし、優秀な人材の発堀・養成 に努め、総合的な人材サービスを皆さまに提供しております。

社会福祉法人杜の村が運営する塩竈市の地域密着型特別養護老人ホ ーム。グループ会社である元気グループは国内外で介護と医療と教 育を展開している。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様 に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しく を職員間の合言葉に日々邁進している施設です。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

職員も長年勤務している人が多く、安定している職場といえる。福 利厚生面も充実していて、季節ごとに老人と行事をしたり、自然に 囲まれ楽しく仕事ができる。

職員も長年勤務している人が多く、安定している職場といえる。福 利厚生面も充実していて、季節ごとに老人と行事をしたり、自然に 囲まれ楽しく仕事ができる。