特別養護老人ホーム 『せん寿ノ杜』 （社会福祉法人 いずみノ
杜の求人

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

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当社は地域密着型デイサービスを運営し地域にとって必要とされる 施設を目指しております。常に高稼働にて営業しており、地域、他 社から高評価を得ています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

いろいろな方達の支援や想いからＮＰＯ法人を取得し、平成２４年 から事業をスタートしました。生活をする方達にも、地域の方達に とっても居心地の良い場になるよう努力して進めていきます。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

法人内に高崎中央病院があリ、医療と介護の連携をとり、安心して 地域の中で暮らし続けることができるように支援しています。

いろいろな方達の支援や想いからＮＰＯ法人を取得し、平成２４年 から事業をスタートしました。生活をする方達にも、地域の方達に とっても居心地の良い場になるよう努力して進めていきます。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

法人内に高崎中央病院があリ、医療と介護の連携をとり、安心して 地域の中で暮らし続けることができるように支援しています。