特別養護老人ホーム 桃源荘（社会福祉法人 山梨県社会福祉事業
団の求人

要介護状態にある６５歳以上の方に対して、施設サービス計画に基 づいて、入浴、排泄、食事等の介護サービスを提供します。

【サービス方針】ひとりひとりの個性を尊重し、施設利用者の皆様 のお気持ちに添つたサービスを提供します。

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

当法人は労働者協同組合です。人と地域に価値ある様々な仕事を事 業化します。労働者協働組合のため出資金制度があリ、一口５万円 です。退職年度の総代会を以って返還します

当法人は労働者協同組合です。人と地域に価値ある様々な仕事を事 業化します。労働者協働組合のため出資金制度があリ、一口５万円 です。退職年度の総代会を以って返還します

地域医療に貢献している総合病院です。地域のセンター病院である べく努力しています。 「かごしま子育て応援企業登録」「健康経営優良法人認定」

地域医療に貢献している総合病院です。地域のセンター病院である べく努力しています。 「かごしま子育て応援企業登録」「健康経営優良法人認定」

指定管理者制度に基づき、茅ヶ崎市よリ各施設の指定を受け管理運 営を行っています。誰もが人として尊ばれ、愛する地域で自分らし く生活できる社会をめざしています。

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

「従業員の心身の安全を守る」が絶対の理念。ノーリフティングケ アの徹底や理不尽な要求への厳格な対応で現場を保護。処遇改善加 算等の利益は、現場で稼働するプロへ「特大手当」としてダイレク

園児　約１００名

身体障害のある方の相談から医療、訓練を経て、社会復帰に至るま での一貫性のあるリハビリテーションを行っています。

平成２８年４月１日に市川市から経営移譲され、入所１５０名、通 所２０名の老健施設として新たに運営を開始しました。介護電子カ ルテを導入し、Ｒ４システムを駆使した多職種協働に努めています

平成２８年４月１日に市川市から経営移譲され、入所１５０名、通 所２０名の老健施設として新たに運営を開始しました。介護電子カ ルテを導入し、Ｒ４システムを駆使した多職種協働に努めています

各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパマ マも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、 年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。

開園７年目の小規模保育園です。アットホームな職場で、お休みは １００パーセント希望日に取得できます。２０代～６０代と幅広い 年齢層の職員が活躍しています。

開園７年目の小規模保育園です。アットホームな職場で、お休みは １００パーセント希望日に取得できます。２０代～６０代と幅広い 年齢層の職員が活躍しています。

ワーカーズコープは、働く人びとや市民がみんなで出資し、経営に みんなで参加し民主的に事業を運営し、責任を分かち合って、人と 地域に役立つ仕事を自分たちでつくる協同組合です。

開放型共同利用型病院として救急医療及び地域の中核病院として 機能し、看護体制の１０対１を実施している。 ■令和７年度　鹿児島県栄養関係功労者知事賞受賞