特別養護老人ホーム 社会福祉法人宮城県福祉事業協会 第二茂庭
苑の求人

（医）里仁会は医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、 急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでい ます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

（医）里仁会は医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、 急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでい ます。

職員の意見を積極的に取り入れて「よリ良い介護」を目指しており ます。やりがいのある仕事です。

高齢者の要介護状態にある方を、医療と介護で支え、できる限り地 域住民として生きる支援をめざし、より専門的な知識・技術の追求 を続けます。職員一人一人が、輝けるように。

岩滝あじさい苑、虹ヶ丘、長寿苑、やすら苑

高齢者の要介護状態にある方を、医療と介護で支え、できる限り地 域住民として生きる支援をめざし、より専門的な知識・技術の追求 を続けます。職員一人一人が、輝けるように。

岩滝あじさい苑、虹ヶ丘、長寿苑、やすら苑

職員の意見を積極的に取り入れて「よリ良い介護」を目指しており ます。やりがいのある仕事です。

宗像医院を医療協力医院とする有料老人ホーム。 同グループにはデイサービス・デイケア・北部圏域地域包括支援セ ンター・介護保険サービス・訪問介護サービス等が隣接する。

高齢者の要介護状態にある方を、医療と介護で支え、できる限り地 域住民として生きる支援をめざし、より専門的な知識・技術の追求 を続けます。職員一人一人が、輝けるように。

高齢者の要介護状態にある方を、医療と介護で支え、できる限り地 域住民として生きる支援をめざし、より専門的な知識・技術の追求 を続けます。職員一人一人が、輝けるように。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みま す・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史の ある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。