特別養護老人ホーム 社会福祉法人宮城県福祉事業協会 第二茂庭
苑の求人

東証プライム上場の、清潔・健康・環境を提供する株式会社トーカ イの「味」にこだわる給食事業部門が分離独立した食の専門会社で す。　５２２

定年制がないことから、職員の年齢層は幅広く、様々な職種の人が 入所者によりそったサービスを提供しています。

定年制がないことから、職員の年齢層は幅広く、様々な職種の人が 入所者によりそったサービスを提供しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

６５才以上で身体や精神などに障害がある常時介護を必要とする方 で、家庭で適切な介護を受けるここが困難な方を家庭に代わってお 世話する施設です

６５才以上で身体や精神などに障害がある常時介護を必要とする方 で、家庭で適切な介護を受けるここが困難な方を家庭に代わってお 世話する施設です

昭和６１年法人設立以来「地域と共に歩む福祉」を理想とし、老人 福祉事業を展開。現在１５施設で１９の事業を運営し、地域から愛 され信頼される法人となるべく努力しております。

昭和６１年法人設立以来「地域と共に歩む福祉」を理想とし、老人 福祉事業を展開。現在１５施設で１９の事業を運営し、地域から愛 され信頼される法人となるべく努力しております。

福祉サービスを必要とされる高齢者に、必要なサービスをトータル に提供することを心がけています。また明るい雰囲気の中、楽しく 働ける環境づくりをモットーにしています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

平川市・弘前市・黒石市・大鰐町・西目屋村と幅広く事業運営。そ の方に合った業務や勤務場所を心がけている。資格取得の受験料助 成や研修制度の充実、人材育成と働き易い環境づくりに努めている

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心を込めた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、子どもか ら高齢者まで幅広く支援して参ります。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。