特定非営利活動法人
都市づくり建築技術研究所の求人

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

当法人は、地域の高齢者に対し介護及び生活支援等を行うとともに 高齢者福祉に興味・関心を持ち、支援を行おうとする者に対し、知 識や技術等の習得を支援する活動を行っております。【画像あり】

子どもの権利条約の理念のもと、行政、企業、ＮＰＯ等様々な団体 の協働で、「子どもにやさしいまちつくり）のための施策及び事業 を推進する。

平成３０年１０月１日に秋田初の重症児者デイサービスをオープン 。かわいい子ども達のケアを通して人との関わりの大切さや優しさ を感じることができる場所です。勤務歴２７年の看護師が代表。

営利のみを目的としない介護事業を行っています 介護事業を通じて社会と従業員に貢献していく法人

スポーツを通じた開発分野の国際協力活動は、日本においては パイオニアとしての実績があります。日本とカンボジアを繋ぎ、 自立支援・人材育成を中心とした活動を行っています。

障害を持つ方々の支援・いちのせき市民活動センター・いちのせき 若者サポートステーションの運営も行い、福祉分野以外の市民活動 、若者就労支援を行っています。

経営理念「いのちに寄り添い心をつなぐ」。スタッフ、利用者、そ れらの家族、地域の全ての人の気持ちや想いをつなぐことで、「共 に育ち合い、自分らしく生きていくこと」を経営の目的とします。

障害者福祉の向上を目指し県内福祉的就労の抜本的底上げ（工賃、 作業環境等）の必要性から多くの方々の期待を背負い、障害者の自 立を支え地域における自立した生活の実現を目的に設立された。

地域に根差した福祉のニーズの受け皿になるため設立した法人です 。家庭に合わせた勤務体制にも相談に応じることで、職員が輝いて キャリアを積むことができます。あったかい雰囲気が自慢です。

障がい者の方が地元で生きがいを持って生活するためのサポートを する事業所です。

子育てと仕事の両立の困難、子どもの貧困、虐待、孤独な子育てな どの社会問題を事業によって解決し、政治や行政に働きかけている ＮＰＯ法人です。

子育てと仕事の両立の困難、子どもの貧困、虐待、孤独な子育てな どの社会問題を事業によって解決し、政治や行政に働きかけている ＮＰＯ法人です。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。

介護度を上げないために機能訓練重視型の地域に根付いた介護施設 を目指しています。機能訓練に関しては統合医療の概念を基にプロ グラムを実施します。

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。