特定非営利活動法人
都市づくり建築技術研究所の求人

人と人、人と自然のふれあいを促進する。拠点運営を行い多くの人 が交流する場となっています。

発達障害児・者の支援事業

障がい児・者の地域就労支援を行っている。

子育て中の女性も活躍する法人です。スタッフの公私の両立と充実 を目標に働きやすい職場作りに取り組んでいます。 人間関係が良好で離職率が低い職場です。

当施設は、行事や日課を決めず、お年寄個々の個性や主体性を大切 に管理しないケアに努めています。スタッフの個性も発揮されてい ます。

種子島における高齢者、在宅障害者の総合的な支援を目指していま す。

平成２７年３月に設立し、障害児通所施設、子育て支援を目的とし た業務を行っています。

平成２７年３月に設立し、障害児通所施設、子育て支援を目的とし た業務を行っています。

自立支援の利用者の方が、自立した生活を送れる様訓練の場を提供 し、生活の支援を行っております。

活動を永続的に推進するための社会事業　１、寝台車運搬認可事業 ２、葬祭福祉関連の施行事業　３、永代供養墓園管理事業

小規模作業所から平成１９年、移行支援、就労継続支援多機能型 として鹿児島市ハートパークで悠々亭鴨池として弁当を提供し親 しまれております。５事業所で一般就労実績を積み上げてます

アットホームな雰囲気で、いつも明るい職場です。月に１回以上は 研修等があり、日々振り返りも行うため、福祉経験のない職員も明 るく働いております。

小規模作業所から平成１９年、移行支援、就労継続支援多機能型 として鹿児島市ハートパークで悠々亭鴨池として弁当を提供し親 しまれております。５事業所で一般就労実績を積み上げてます

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

コミュニケーションを大切にし、社員ひとりひとりが自身の実力を 発揮する環境づくりに力を入れています。個々の個性を大事にして います。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。