特定非営利活動法人
都市づくり建築技術研究所の求人

１９８０年、専任の職員が従事し幼児の通所グループを開始。 配慮を必要とする人とその家族の生活を支えることを第一に、 地域や希望する生活の場で自分らしく暮らせるよう支援します。

１９８０年、専任の職員が従事し幼児の通所グループを開始。 配慮を必要とする人とその家族の生活を支えることを第一に、 地域や希望する生活の場で自分らしく暮らせるよう支援します。

家庭的な雰囲気の中、楽しく遊ぶことから心身の発達を図り、情緒 の成熟を促し、意欲と思いやりを大切に育てることを保育方針とし ています。

家庭的な雰囲気の中、楽しく遊ぶことから心身の発達を図り、情緒 の成熟を促し、意欲と思いやりを大切に育てることを保育方針とし ています。

いつでもどこでも必要な介護を受けられる社会をめざして…を法人 理念に、ＮＰＯ法人として保健医療・福祉の増進を図る地域密着型 介護関連サービスの提供を行います。

知的障害を持つ方とご家族の要望を基に一人一人の成長、生活に合 わせた療育・作業等の提供を心がけています。アットホームな職場 で、職員のやる気を生かしていける環境作りに配慮しています。

地域の一員として心と体を支え合う活動をしています。駅、役所へ のアクセスも良く働きやすい環境です。

地域の一員として心と体を支え合う活動をしています。駅、役所へ のアクセスも良く働きやすい環境です。

地域の一員として心と体を支え合う活動をしています。駅、役所へ のアクセスも良く働きやすい環境です。

地域の一員として心と体を支え合う活動をしています。駅、役所へ のアクセスも良く働きやすい環境です。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

利用者の方が住みなれた地域で安心して「普通の生活」ができる事 が基本方針。法人の理念である「心を聴く」を実践し、個別の人格 を尊重し、生活の質の向上を目指していきます。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。