特定非営利活動法人さくらの森・親子サポートネット さくらの森
保育園の求人

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

子育て中の方や６０代の方、保育補助の方も元気に働かれています 。様々な世代を通じて幅広い視野で子育てをし、安心、安全な保育 に寄与している保育園です。

保育所は地域に密着した社会資源の一つであり、その機能を地域社 会の福祉向上のために発揮することが期待されている中で、地域社 会のニーズにこたえる保育所としての役割を担っている。

建設事業部、不動産部、保険部が一帯となり、一人のお客様と一生 お付き合いを目指している会社です。営業会社なのに、楽しくアッ トホームな雰囲気の職場です。

高齢者・職員世代・子どもたち３世代がふれあいと、かかわりがも てる環境作りで、子どもたちが敬いの心を育む事につながり、貴重 な体験を通じて、就学前の基盤作りを考えています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

落ち着いた職場で、コツコツと仕事に向き合える環境です。 長く安定して働けるよう、働きやすさと定着しやすい職場づくりを 心がけています。

平成２９年４月開園。法人の基本理念「その子らしさとその人らし さを求めて」ひとりひとりを大切に安全第一の保育と食育をすすめ ていき園児の明るい未来と働く保護者を応援しながら共に育ちます

障害者事業に於いては、現在まで１０名の方が社会復帰しておりま す。高齢者事業は主に弘前市北部地区の高齢者を対象としたデイサ ービスを提供しております。

平成２９年４月開園。法人の基本理念「その子らしさとその人らし さを求めて」ひとりひとりを大切に安全第一の保育と食育をすすめ ていき園児の明るい未来と働く保護者を応援しながら共に育ちます

昭和２８年子守保育園設立、昭和５７年地域のニーズに応え久間子 守保育園を設立。自分を大切にし他人を大切にし協力しあってより よい未来を、作り出す為の基礎を培うことを目標にしている。

開園以来基本を大切にした保育を行っています。 アロマテラビーを導入し、ハーブ栽培や世代間交流なども取り入れ 子どもたちをより豊かに育成できるよう取り組んでいます。

「保育園の笑顔が園児の笑顔→保護者の笑顔へ」と笑顔あふれる園 づくりを目指しています。一人一人活き活きと働ける保育園である ことが評価され、新ダイバーシティ企業１００選に選ばれました。

昭和２８年子守保育園設立、昭和５７年地域のニーズに応え久間子 守保育園を設立。自分を大切にし他人を大切にし協力しあってより よい未来を、作り出す為の基礎を培うことを目標にしている。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

「子供達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業員 みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休暇等、福 利厚生にも力を入れています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。