特定非営利活動法人さくらの森・親子サポートネット さくらの森
保育園の求人

休みが取りやすく、有給休暇も消化できるようにしています。利用 者様満足、職員満足を高められるよう、職員皆で意見を出し合い、 取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

泌尿器科医院として、不妊症についても高度な専門的治療を行って います。子育て事業として保育業務も行っています。

弊社は２０２４年７月１日に創業４０周年を迎えました。 女性社員が約８割を占め、イキイキと仕事に取り組んでいます。 「創造と奉仕」を経営理念に掲げ、愛のあるサービスを届けます。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

休みが取りやすく、有給休暇も消化できるようにしています。利用 者様満足、職員満足を高められるよう、職員皆で意見を出し合い、 取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

「こころの回復　共に歩む」を理念に、個別のニーズに応じた支援 を提供。患者様・ご家族・支援者様と共に回復の道を歩みます。 ※２０２５年１０月病院名変更（サービス・体制変更なし）

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

開かれた福祉施設として地域住民の信頼と安心を確立しています。 福利厚生センターに加入しています。どの施設も、笑顔いっぱいの 施設です。