特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープ 夢コープしだ事業
所の求人

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

定年や世情に左右されず、自分たちでモノをつくっていけるエンジ ニアに！という想いで、社員の成長を応援。独立支援体制もありま す。４０１Ｋ（確定拠出年金）制度あり。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

和気あいあいと会話をしながら作業でき、明るい職場です。

特別養護老人ホーム・老人保健施設・各種在宅老人サービス事業等 、総合的福祉サービスを提供しています。子育て世代の方やひとり 親家庭の方等の採用も積極的におこなっています。

事業好調・組織強化の為、新しい人財を募集します。１０～６０代 の社員が活躍中。残業少なめ、資格取得支援有、福利厚生が充実。 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりに努めています。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

令和３年４月に県内８ＪＡが合併し「ＪＡレーク滋賀」が発足。 県内最大規模のＪＡとなり、全国的にも有数の規模を誇る。