特定非営利活動法人 こどもの発達療育研究所 江東区こども発達
センターの求人

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８３ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

楽しく働ける環境づくりの一環として人事制度の充実に注力しています。業界初の「勤務地区分制度」を導入。働く上で重要なポイントになる「勤務地域」を社員自身が選択できる制度です。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

トラック１８０台を保有し、倉庫業と合せて、総合物流企業として、県北の地場産業として頑張っている。安全運転・安全作業がモットーです。

当社はスターゼン株式会社の１００％子会社で、食肉の加工処理をしています。経営ビジョン「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を掲げ取り組んでいます。

「自然の恵みいただきます」をブランドコンセプトに揚げ、究極の発酵食品である味噌を始め、お客様の健康に訴求する加工食品を製造する食品メーカーです。

楽しく働ける環境づくりの一環として人事制度の充実に注力しています。業界初の「勤務地区分制度」を導入。働く上で重要なポイントになる「勤務地域」を社員自身が選択できる制度です。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

トラック１８０台を保有し、倉庫業と合せて、総合物流企業として、県北の地場産業として頑張っている。安全運転・安全作業がモットーです。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

トラック１８０台を保有し、倉庫業と合せて、総合物流企業として、県北の地場産業として頑張っている。安全運転・安全作業がモットーです。

宮城県内を中心とした卸売で、昭和４８年の創業以来着実に業績を伸ばしており、現在年商３７億円の企業です。パート社員、正社員一体となって生き生き企業を目指しています。

福島県県営住宅指定管理者として、県営住宅における維持修繕・保守点検、家賃収納等に誠心誠意取組み、徴収率の向上や住民サービスに寄与しております。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

津軽地方を中心に地域の皆様との絆と信頼を第一に、安心と感動、親切を常に心がけ、これからも皆様に支持される会社であり続けたい！「少人数でもできること」これがこれからのテーマです。

宮城県内を中心とした卸売で、昭和４８年の創業以来着実に業績を伸ばしており、現在年商３７億円の企業です。パート社員、正社員一体となって生き生き企業を目指しています。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　令和２年１月よりユースエール認定企業となる。