特定非営利活動法人 こどもの発達療育研究所 江東区こども発達
センターの求人

「育てる風土」を大切にし、長く健康に勤めてもらえるよう、健康 対策やスキルアップ・キャリアアップを応援する仕組みを積極的に 取り入れている。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

幅広い年齢層の方から環境が働きやすいと言っていただくほど、ア ットホームな雰囲気の職場です。ほとんどが未経験の方で充実した 研修プログラムが用意されているので、安心して働いて頂けます

会社創立以来、着実に業績を伸ばしております。創立当時は車輌数 ５台で出発し、現在では４６台となっています。

企業理念「お客様にとって１番の選択肢であり続けることで社員の 生活を守り、地域社会に貢献します。」

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、現在も自己資本比率は５０％を堅持 し安定している。固定得意先は全国１，０００社を超えている。営 業報奨金制度あり。

高齢者福祉事業は、「きらら」の名称でケアセンター・デイサービ スを運営しており、当社の主力事業となっております。県営・市営 住宅の指定管理事業・不動産管理事業を展開しております。

労協法の下、「出資」「意見反映」「事業従事」を基本原理に、一 人ひとりの主体性と意見を大切にしています。組合員、利用者、地 域と協同して誰もが自分らしく働ける地域社会を目指しています。

平成１４年９月設立、１５年７月琴浦町に施設開所以来、小規模で 質の高いサービスを提供しています。　大山町・八頭町他鳥取県内 １８事業所、岡山県内２事業所を運営しています。

「大手コンビニ食品の製造」×「安定の食に関わる仕事」×「東証 プライム上場グループ」３つの安定が揃った当社で腰を据えて安心 して勤務していただけます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

不動産管理業は景気の変動に強い安定した業種です。当社は野村不 動産グループに属し、幅広い事業展開をしています。業績も着実に 向上しており、将来性が見込まれます。

地域福祉の充実を図ることを目的に、住民が主体的に福祉活動を行 うための拠点として、全国の市町村に設置されている民間の組織が 社会福祉協議会です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

福祉事業所としてご利用者ファーストですが、その前提となる職員 のやりがい・生きがい・働きやすい環境作りを大切にする法人であ り事業所です。

３ＴーＭＲＩを導入しかかりつけ診療所として地域医療に貢献しま す。各リハビリテーションと居宅介護支援センター、他医療福祉事 業所運営により医療と介護の連携を図っています。