特定非営利活動法人 こどもの発達療育研究所 江東区こども発達
センターの求人

会社の理念「迅速・誠実・継続」人と人との繋がりを第一に、利用 者様は勿論のこと、スタッフにとっても「さくら」で仕事ができて 良かったと思える会社にと日々努力している会社です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

平成７年にスタートした福祉を新しく考えてゆく職場です。ご利用 者が楽しく過ごせる環境づくりと、介護に取り組んでいます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタ ッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネル にも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

３０年の実績の中で、業務内容・エリアを幅広く展開しています。 ２０代～６０代までの多数在籍しているので、年齢・能力・希望に 応じて配属。お客様の生活に、安心と安全をお届けしております。

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

能力実績主義。

会社の理念「迅速・誠実・継続」人と人との繋がりを第一に、利用 者様は勿論のこと、スタッフにとっても「さくら」で仕事ができて 良かったと思える会社にと日々努力している会社です。

施設系７か所に非常用発電機（７２時間稼働）や陰圧装置を設置す るなど災害や感染症に強い法人を目指しています。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタ ッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネル にも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

通信キャリア・金融・メーカー等多業種にわたる企業のコールセン ターへのスタッフ派遣と自社コールセンター運営に特化した企業。 創業２０年目にして３７５億円を突破した会社です。

会社の理念「迅速・誠実・継続」人と人との繋がりを第一に、利用 者様は勿論のこと、スタッフにとっても「さくら」で仕事ができて 良かったと思える会社にと日々努力している会社です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタ ッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネル にも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

誰もが住み慣れた地域の中で安心して健やかに生活できるようノー マライゼーションの理念に基づき地域福祉の増進と地域社会づくり に寄与します

お客様から信頼され、選ばれ、そして喜ばれることを目標に社会の お役に立てる新たな価値の創造に挑戦。「人と自然に優しく」をモ ットーに快適な住空間やライフスタイルを提供。

「地域のお客様に愛される尚美堂」をモットーに、各店のスタッフ 全員で仕入れや店作りを行うなど、チームワークを大事に明るく やりがいのある職場環境を目指しています。